稻盛和夫——企业中的哲学家

 

    在日本企业界，有一个“经营四圣”的说法，即日本战后经济崛起中最卓越的四位企业家。他们分别是松下公司创始人松下幸之助、索尼创始人盛田昭夫、本田创始人本田宗一郎和京瓷创始人稻盛和夫。

 

    四人之中，唯有稻盛和夫创办了两家世界500强企业：制造业京瓷集团和通讯公司KDDI，后者在日本是仅次于NTT的第二大通讯公司。他率领的 京瓷冲破了两次石油危机、日元升值危机和日本泡沫危机，缔造了京瓷50年从未亏损的奇迹。

 

    但在10几年前，身为巨富的稻盛和夫却捐献了自己的所有股份，选择皈依佛门。他曾身披麻布，手托木碗，四处化缘。有一天，当一位扫街的老夫人放在他碗里10日元时，稻盛和夫突然泪流满面，他说那一刻，突然又一次体会到了什么是“悟”——自利则生，利他则久。

 

    在日本甚至整个东方世界，稻盛都拥有众多信徒，他的“敬天爱人”、“利他”的经营哲学被日本企业界奉为圭臬。1983年，应日本中小企业家的请求，稻盛和夫创办“盛和塾”，义务向企业经营者传授自己的经营哲学和管理手法。至今，“盛和塾”已持续26年，企业家塾生已达5500人之多。马云等众多知名中国企业家都曾去日本参观“盛和塾”，并向稻盛和夫取经。

 

    2008年10月，马云前往京都，在京瓷总部和稻盛进行了一次对谈。后来他形容那是一次关于灵魂的交谈，“和稻盛，我必须要和他在哲学层面、人 的层面、道的层面上交流。”

 

    稻盛说这得益于他从很多东方的伟大人物身上汲取了精神食粮，这个名单包括：印度佛陀、泰戈尔、中国儒家和道家、明治维新三杰。

 

    2008年7月，稻盛和夫在第十六届“盛和塾”全国大会上发表讲话，向他的商界门徒们传授“六项精进”的训诫：付出不亚于任何人的努力；要谦 虚，不要骄傲；要每天反省；活着，就要感谢；积善行、思利他；不要有感性的烦恼。

 

    在一次席卷全球的金融风暴中，日本丰田、松下、日立等大企业陷入空前的赤字，并纷纷裁员，唯独稻盛创办的京瓷和KDDI仍有巨额利润，并在危机一开始就公开宣布，决不解雇任何一名员工，包括钟点工在内。