努力读书与知行分离

以下文章来源于职场高效学习，作者是职场高效学习法。 对于许多人而言，遇到问题想不清楚，就去看书，尤其是去读经典，本身是很好的阅读习惯。问题是，越是经典的书，越是没那么容易真正读懂。能够经久不衰、被大家公认为经典的圣贤书，往往是作者先成为了一个圣贤之人，然后再通过文字去表达和阐述“圣人的认知原则和行为方式是什么样的”。换句话讲，一个人要先成为雷锋，然后才能说清楚雷锋是什么样的，这个时候，所有的表达也都是自己真正能够做到的。
 
明明圣人表达的都是自己实际的行为和平常的事实，对普通人而言，读起来却像是听着简单却很难做到的道理和目标，以为要想解决自己的问题，要想成为圣人，就得按照“圣人描述的画像”来要求自己做到。
 
于是，就容易出现两种情况。一种是道理明白，但是在具体的事情上却对应不上，已经把道理抛在脑后甚至南辕北辙却并不自知。比如，人要谦虚，不应该骄傲，骄傲会阻碍一个人进步……。道理很简单，但在日常工作生活中，骄傲的人往往是不自知的，甚至有人很擅长“用最谦虚的方式表达自己的骄傲”。
 
开会的时候，先来一句，“我对这个问题的研究很有限，我的观点仅供参考”之类的说明，然后一旦开始表达，完全就是不容置疑的口气和表情。
 
再比如，“德不配位，必有灾殃”，道理虽然明白，到了工作中却还是希望“钱多事少离家近”，每年都希望工资能够上涨，却从来没想过自己的能力和承担岗位的责任有没有提高。股市行情一起来，每天心心念念地盯着股票账户数字的增长，关注各种消息，至于是哪家公司、公司是做什么的、有没有投资价值之类的问题都不重要，重要的只是能不能涨，并且在涨幅明明已经达到自己一开始预期的情况下，还是不忍心就此打住，希望能够再涨一点。
 
另外一种常见的情况，遇到事情的时候，也能想起来道理，却无法做到。比方说，一个人投资股票，明明已经有了翻倍的增长，但因为总想再多涨一点，等到下跌的时候，又总是想着再等等，希望回到下跌之前的收益。就这样一来二去地经历了股市由牛市转向熊市的过程，就像是坐了一次过山车，股票市值又回到了最初，甚至还亏了一部分本金。
 
这种时候，虽然不停地跟自己讲道理，“反正也是额外收入，没有了也正常，也没亏多少……”，但遗憾、懊恼、后悔之类的情绪却在心中久久无法平息，平时工作中也总是想起，挥之不去。
 
所谓的知行合一，不是知道了和明白了就能做到。而是只有做到，才有可能真的知道。看似简单明了的道理，要想在各种复杂的情境中都能一以贯之地做到，是件很需要智慧的事情。
 
反过来讲，所有的“知道”都应该经由各种情况下的“真正做到”来反复和小心求证，才能证明是真的“知道”。
 
当然，阅读是个好习惯，读经典更是如此。如果能够沉下心读进去，至少在过程中也会起到一定的“熏染”和“浸泡”的作用，能够暂时缓解自己的焦虑和烦躁，圣人的语言文字本身也是有力量的。但如果仅限于此，书读多了就以为自己知道了很多，把复杂的事情做简单化的解读，就很容易陷入“不知道自己不知道”的状态。
 
一旦在日常工作生活中遇到问题，更容易出现理性和感性的激烈对抗。道理上知道，就是做不到，并不能让自己在努力学习中真正获得成长。
 
——文章摘选自《心智成长》

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