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“跟”的学习方式

源自:职场高效学习 作者:职场高效学习法


以下文章来源于职场高效学习 ,作者职场高效学习法

所谓“跟”主要是指一种用心状态下的听和读的学习方式,特指被学习的对象是比自己水平和证量更高的上师或者经典著作,学习者在一种被引领、被带着或者被通过的感受中完成一种内在的明白和进步。“跟”是心灵学习过程中一个非常重要的方法,也是一个可以借力的方法。
 
当我们用心去阅读一本经典作品的时候,“跟”是最好的方式。一本经典书跟一个证量很高的上师一样,站在很远的前方等着我们,等着我们不断进步以后,逐渐去明白和读懂他们想要表达的内容和真相。
 
最有效的方式是,用心跟着文字一句一句、一段一段地滑过。如果顺不下去,可以先放一放,说明距离自己还远。
 
事实上,即便是读不懂的时候,采用看起来简单粗暴的方式去重复,比如背诵或者摘抄经典,依然会有效果。比如,小孩子从小背四书五经,农村老太太天天念诵或是抄写心经,并不知道其中的意思,但反复背诵或者抄写的过程,有点类似熏染和浸泡的效果。就像是把自己放在一个舒适的能量场中,经过长期的熏染和浸泡,久而久之,小孩子的性格修养就会受到良好的影响,老太太的内心也会变得越来越平安,面容也更加和善可亲。
 
“用心去跟”的明白是一种内在的明白。刚开始的时候可能只是共鸣的感受,感觉亲切、舒服或是放松,但又说不清楚明白了什么。再然后随着自己的进步,不仅觉得读懂了,还能够用书中的语句大体表达清楚。
 
再进一步,可以用自己的语言灵活表达。这中间会有一个次第深入的过程。理论上讲,只有到了“能够用自己的语言和方便灵活地表达和举例”的时候,才算是真正明白。
 
通常而言,“跟”的学习方式背后有一个假设,就是被跟的对象(无论是一本书还是一位老师)的水平往往比我们当下所在的阶段更高。
 
除此之外,还有一种特殊的情况,就是几个人一起讨论一些特殊话题的时候,相互交流的对象之间,水平和阶段原本都差不多,但因为存在能量场的加持力,使得个体可能会发生显著的变化,说出高于平日里水平的话,从而有了被对方“跟”的意义。
 
所谓“跟”的学习方式和能力训练,需要去体会和把握“努力”和“放松”之间的平衡。过于放松而不够努力,往往就不容易敏锐地抓住一切让自己领悟和进步的机会。如果自己始终是开放的,就很容易接收到进步的信号,哪怕是别人不经意间的一句话。而如果过于努力不够放松的话,就容易在不知不觉中开始着急想弄明白,这个时候散乱的念头就容易插进来,“跟”就不容易发生或者很容易中断,反而更不利于进步。
 
做一件事情的时候,心能够很专注,同时又是放松的,相当于我们在专注又放松的情况下,让比我们水平和证量更高、更究竟的老师或者经典(或者其他存在)的力量能够通过我们的身心,让我们在被通过的时候“明白”,相当于是一种积极又随缘的努力。

——文章摘选自《心智成长》

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