如何才能走出工作边缘化的阴影？

 

    我被工作边缘化的烦恼的根源，只是因为加上了一个莫须有的“我”的标签。我做了一个虚幻的完全不存在的对自我的设定，就是老放不下之前在公司的骨干员工的光辉形象，觉得自己应该永远是这样的。这其实完全是我自以为是的设定，自己觉得自己是优秀的，应该做体面的事，领导应该这样安排等等。而其实一切都是缘起的，不是由“我的设想”来决定的，根本没有这样的事实真相，都是我自己心理在作怪，停留在之前的印象中而已。对着一个自己加上去的彻底没有的东西，为之纠结烦恼，为之惆怅失落，又是多么愚蠢和可笑啊。这样不断地反复思维，我的观念改变了，开始慢慢打开心量，能坦然接受当下的现实了。

 

    当然，改变观念只是关键的一步，并不是一步就到位，世界就完全光明起来。其中，也还是有心情波动，负面情绪和想不开还是会经常涌现，就像身边朋友经常说的，道理都明白，就是不容易做到。这需要有坚定的信心和决心，特别是要有正确的修学方法，不断摆脱负面情绪，重复正向心理，不仅是在思想上认识到，在心态上也能真正做到不用特别警觉也会很自然地坦然无碍。

 

    经过一段时间的调整，我现在内心已经基本没有对工作的负面感觉了，发牢骚的冲动也很少了，对领导和同事也逐步消除了对抗，保持亲切平和的交往。慢慢感觉到，他们投到我身上的目光越来越温和，人际交往也越来越融洽了。不管是内心，还是外部环境，我都真正走出了工作边缘化的阴影，感觉到人生越来越开阔和自在。